СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
Республиканский союз “Федерация профсоюзов Республики Башкортостан” (далее – Федерация
профсоюзов Республики Башкортостан), Региональное объединение работодателей “Союз работодателей
Республики Башкортостан” (далее – Союз работодателей Республики Башкортостан) и Правительство
Республики Башкортостан, вместе именуемые Стороны, действуя в соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан, на основании статьи 133.1
Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
Статья 1
1. Минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики
Башкортостан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета,
бюджета Республики Башкортостан, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также
некоммерческих организаций, с 1 января 2022 года устанавливается в размере 14200,00 рублей в месяц.
2. Размер минимальной заработной платы не является ограничением для реализации более высоких
гарантий по оплате труда и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему норму
рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы
труда (трудовые обязанности), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной
системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в
соответствии со статьями 148, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 2
Для обеспечения реализации настоящего Соглашения Стороны:
в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, принимают меры
по обеспечению присоединения к настоящему Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность
на территории Республики Башкортостан и не участвующих в заключении настоящего Соглашения, в том
числе участвуют в консультациях с представителями работодателя, отказавшегося присоединиться к
настоящему Соглашению, и представителями выборного органа первичной профсоюзной организации,
объединяющей работников данного работодателя;
принимают меры по установлению размеров оплаты труда на уровне, обеспечивающем величину
месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени
и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже размера минимальной заработной платы,
установленного настоящим Соглашением;
осуществляют мониторинг выполнения настоящего Соглашения и рассматривают его результаты не
реже одного раза в год на заседаниях Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений и ее рабочей группы.
Статья 3
После заключения настоящего Соглашения Министерство семьи, труда и социальной защиты
населения Республики Башкортостан как уполномоченный орган исполнительной власти Республики
Башкортостан предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики
Башкортостан и не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, присоединиться к нему.
Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом настоящего
Соглашения в газете “Республика Башкортостан”.
Статья 4
1. Контроль за выполнением условий настоящего Соглашения осуществляется непосредственно
Сторонами в устанавливаемом ими порядке.
2. При осуществлении контроля за выполнением настоящего Соглашения Стороны обязуются
представлять друг другу всю необходимую для этого информацию в течение 30 календарных дней со дня
получения соответствующего запроса.
Статья 5
Настоящее Соглашение распространяется на организации внебюджетного сектора экономики
Республики Башкортостан – юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования
юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Республики Башкортостан, заключивших
настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в порядке, установленном
статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статья 6
Дополнения и изменения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон в
порядке, предусмотренном для заключения Соглашения, и не могут быть направлены на уменьшение
размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением.
Статья 7
Споры, возникающие между Сторонами в связи с толкованием и применением настоящего
Соглашения, разрешаются путем взаимных консультаций и переговоров.
Статья 8
1. Текст настоящего Соглашения направляется:
Правительством Республики Башкортостан – исполнительным органам государственной власти
Республики Башкортостан, органам местного самоуправления Республики Башкортостан, а также в
официальные издания Республики Башкортостан для опубликования;
Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан республиканским отраслевым организациям
профсоюзов, координационным советам территориальных объединений организаций профсоюзов в
муниципальных образованиях Республики Башкортостан, профсоюзным комитетам организаций,
осуществляющих деятельность на территории Республики Башкортостан;
Объединениями работодателей Республики Башкортостан – организациям – юридическим лицам,
индивидуальным предпринимателям, входящим в состав данных объединений работодателей.
2. Текст настоящего Соглашения размещается на официальных сайтах Сторон в
информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Статья 9
Настоящее Соглашение подписано в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по
одному для каждой из Сторон.
Статья 10
1. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2022 года и действует до заключения нового
регионального соглашения о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан.
2. Настоящее Соглашение не применяется в случае установления федеральным законом
минимального размера оплаты труда, превышающего размер минимальной заработной платы в
Республике Башкортостан, установленный настоящим Соглашением.